Relación del INSS y el MITRAB en el cumplimiento de la Ley de Higiene y Seguridad Laboral en FAREM Estelí, en Nicaragua 2015

Autores/as

  • Lester Alexander Altamirano Pérez Soprte
  • Yader Franscisco Cruz Rivera
  • Itzayana Valeska Escamilla Gutiérrez
  • Beverly Castillo Herrera

Resumen

En este estudio investigativo se realizó una evaluación y descripción de las condiciones de higiene y seguridad laboral que presenta la Facultad Regional Multidisciplinaria FAREM-Estelí, en el año 2015. Esta investigación es de tipo cualitativa porque se analiza a profundidad el proceso que ejecuta el INSS y el MITRAB para garantizar el cumplimiento de la ley 618 en FAREM-Estelí, analizando las condiciones de espacio, iluminación, ergonomía, señalización, riesgos eléctricos y equipos de trabajo. El universo de estudio está conformado por 243 trabajadores comprendido en personal administrativo y docente. Se recomienda a la Facultad el fortalecimiento a la comisión mixta para integrar los diferentes gremios de trabajo y fomentar las mejores prácticas en materia de Higiene y Seguridad Laboral.

Palabras Claves: Fortalecimiento, condiciones laborales, Comisión Mixta, FAREM-Estelí.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

19-04-2016

Cómo citar

Altamirano Pérez, L. A., Cruz Rivera, Y. F., Escamilla Gutiérrez, I. V., & Castillo Herrera, B. (2016). Relación del INSS y el MITRAB en el cumplimiento de la Ley de Higiene y Seguridad Laboral en FAREM Estelí, en Nicaragua 2015. Revista Científica De FAREM-Estelí, (17), 53–64. Recuperado a partir de https://rcientificaesteli.unan.edu.ni/index.php/RCientifica/article/view/1416

Número

Sección

CIENCIAS ECONÓMICAS

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 3 4 5 6 7 > >>